En San Luis todo el año es carvaval!!!

En el cartel puede leerse: "En San Luis la miseria y la educación se tapan con lentejuelas"

Fuente: cronicadesanluis.com.ar

Se cumplió ayer el tercer día de paro de los docentes de toda la provincia con un acatamiento que superó el 95%. El gremio de ASDE convocó a la “Gran marcha provincial docente” este viernes 12 a las 11:00 en la Estación de Trenes de San Luis.
Luego de titubeos y conflictos con sus propias bases, la dirigencia de UDA resolvió ir al paro por tiempo indeterminado. Ahora, los cinco gremios docentes rechazaron la propuesta del gobierno y están unidos en la histórica medida de fuerza.
Este miércoles hubo marchas en distintos puntos de la provincia. En Merlo, los docentes llenaron las calles y realizaron una llamativa protesta (foto).
Medios nacionales ya hablan de la bronca de los docentes de San Luis por los salarios más bajos del país.
Partido Movimiento Ciudadano: “El aumento anunciado por el gobierno es irrisorio y constituye una provocación”
El gobierno de San Luis dice, sin embargo, que dio el aumento más alto de los últimos meses en Argentina
¿Por qué paran los docentes de San Luis? Este viernes a las 11:00 en la Estación de Trenes de San Luis, los docentes de toda la provincia volverán a concentrarse para pedir respuestas al gobierno por incremento del sueldo básico y pago de los dobles cargos, entre otros reclamos.
“La Gran Marcha Provincial Docente” recorrerá las calles de San Luis, en tanto a partir de las 14:00 se realizará el “Fogón Docente” en Plaza Independencia, con almuerzo a la canasta y números artísticos.
“Un pueblo ignorante, jamás será representado por figuras de probada idoneidad. Un pueblo ignorante escuchará absorto las excusas infundadas de quienes desde el poder solapadamente hipotecan su futuro”, señala un comunicado de ASDE difundido ayer.

En Merlo los docentes realizaron una marcha multitudinaria
En la jornada de ayer, los docentes de Merlo y de los pueblos de la Costa del Comechingón, llenaron las calles de la turística localidad y mostraron una ruidosa y colorida protesta.

Las consignas se centraron en el repudio a la propuesta del gobierno y a los gastos millonarios para obras como el Cabildo, la Pirámide y el Carnaval carioca en Potrero de los Funes. “Nos ha sumido en un abandono que nos hablan de un gobierno desconectado de la realidad”, advirtieron los docentes.

El gremio de UDA resolvió ir al paro por tiempo indeterminado
En una decisión forzada por la postura de las bases, la dirigencia el gremio de UDA emitió en la mañana de ayer un comunicado por el cual llamaba a un paro por tiempo indeterminada. Por la tarde la resolución fue confirmada en una asamblea.
UDA era el único gremio docente que permaneció hasta últimas horas del martes con la postura de un paro por 48 horas que culminaba este miércoles. Pero los afiliados y los delegados se mostraron desconformes con las decisiones “tibias” de los dirigentes y forzaron el cambio de postura.
“El viernes la asamblea había resuelto un paro de 48 horas, ayer escuchamos la propuesta del gobierno y la analizamos. Como no hubo ninguna explicación ni aclaración sobre esa propuesta, la comisión directiva decidió ir un paro”, sostuvo el secretario de Prensa de UDA, Borjas Orozco.
En relación a las informaciones que difundieron ayer medios oficialistas sobre la “conformidad” del gremio ante la propuesta realizada por el gobierno, el dirigente advirtió que “tal vez las declaraciones de algunos dirigentes fueron tomadas fuera de contexto o distorsionadas por medios como el Diario de la República”.


UTEP
En un comunicado que el gremio de UTEP dio a conocer ayer se ratificó el rechazo de los anuncios de los funcionarios del gobierno a los que calificaron como una “vergüenza”.
Además, el gremio que dirige Carlos Rojas, volvió a advertir que la nueva condición que exigirán al gobierno será el “no descuento de los días de paro y las garantías laborales para los docentes de las escuelas autogestionadas y desconcentradas”. El comunicado dice textualmente:
* Desestimar los anuncios realizados por la Ministra de Hacienda Sra. Teresa Nigra dado que son confusos y mentirosos y solo tienen la intención de desmovilizar al sector docente en su justo reclamo.
*El Ministro de Educación Sr. Salino reunido con los distintos gremios comunicó:
- Aumento del 10% en el básico en el mes de marzo, lo que significa un básico de $786 y un 5% más en el mes de octubre (UNA VERGÜENZA). - Asignación por hijo de $ 180.
- Pago por zona por fuera de las garantías salarial por cargo.
“NO SE INCLUYE MEJORAS EN LA LIQUIDACION DEL DOBLE CARGO"

Repercusiones en medios nacionales
Distintos medios nacionales tomaron las informaciones sobre el paro docente de San Luis que desde la semana pasada fueron difundidas por las páginas web periodísticas de la provincia.
Medios como La Nación, Página 12 y TELAM reflejaron el conflicto docente de San Luis y el no inicio de clases ante la falta de respuestas del gobierno de Alberto Rodríguez Saá. También otros medios, como la página http://www.pts.org.ar/ se hicieron eco de la situación que se vive en la provincia, la única que no inició el ciclo lectivo 2010 La nota que difundió ayer el citado sitio de Internet dice:
IMPORTANTE PARO EN SAN LUIS - Bronca docente por los salarios más bajos del país
Los cinco gremios que agrupan a las/os docentes públicos y privados provinciales (ASDE, UDA, UTEP, SADOP y AMPPyA) llamaron a no comenzar las clases y fueron al paro. Así en San Luis el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer , no fue un día como todos los días para miles de mujeres trabajadoras de la educación que pararon y se movilizaron peleando por lo que les corresponde.
El estado de ánimo común de las y los docentes es de indignación y bronca, lo que ha llevado a más del 90% de acatamiento del paro, a importantes movilizaciones en Villa Mercedes y San Luis, con 1.000 y 4.000 docentes respectivamente, y a decidir continuar con la medida.
En el “otro país posible” de los Rodríguez Saá, donde los casinos florecen por doquier, el básico docente es de $715. Quienes trabajan doble jornada cobran, prácticamente, sólo por una de ellas, ya que el llamado “proporcional” que reciben es una burla. Además, los que trabajan en escuelas rurales no reciben el adicional por zona desfavorable.
Si bien hace mucho tiempo que los docentes vienen planteando la necesidad de un aumento salarial y que se pague la doble jornada, entre otras justas demandas, el gobierno de los Saá hace oídos sordos y ante el paro intenta desaparecerlo armando un cerco mediático usando el control que tiene sobre los medios de comunicación. Pero miles de docentes en las calles no se pueden tapar así como así.
Este martes 9 el Gobernador tuvo que salir a hablar, pero sólo para aumentar la bronca docente y anunciar unilateralmente un miserable aumento para todos los empleados públicos de ¡10%! para ahora y otro ¡5%! para octubre, y una equiparación en las asignaciones familiares con Nación. Esto sirvió de excusa para que UDA (CGT) se bajara del paro diciendo “estamos satisfechos con el acuerdo salarial”(¡!). Pero en una masiva asamblea en Villa Mercedes de más de 600 docentes pertenecientes a los distintos gremios y otros no afiliados, se votó unánimemente rechazar la provocativa propuesta del gobierno de los Saá y se resolvió continuar el paro, concurriendo mañana a la puerta de las escuelas para garantizar la medida y seguir con las movilizaciones.
En el San Luis de los Saá sólo ganan los empresarios Es que, como denuncian e indigna a los docentes que día a día ven como la inflación se come sus magros salarios, el gobierno de Alberto Rodríguez Saá viene gastando millones en traer el carnaval de Río de Janeiro a la provincia, en construir réplicas del Cabildo y organizar carreras en el autódromo, mientras mantiene los más bajos salarios de los empleados públicos y una situación deplorable en la salud que está empujando paros parciales en los hospitales. Sin contar que mantiene cautivos a miles de trabajadores sub empleados con el “plan de inclusión” de 600 miserables pesos, a quienes viene amenazando con despidos masivos y presionando con constantes cambios en el régimen laboral. Pero los gastos superfluos del Gobierno provincial son apenas un condimento de la verdadera política de fondo del régimen de los Saá: seguir beneficiando a las patronales imperialistas y de capitales nacionales, que tienen empresas en los parques industriales de la provincia, con millonarios subsidios y beneficios fiscales, vía las leyes de fomento a las inversiones, al tiempo que declara la emergencia económica congelando el gasto público destinado a la salud y educación del pueblo trabajador, así como al plan de inclusión. Este es el San Luis real que los Rodríguez Saá quieren ocultar, un paraíso para las ganancias y la impunidad patronal, mientras a los trabajadores y el pueblo pobre les tocan bajos salarios, superexplotación y pobreza.
Como dijo una compañera docente en lucha: “para afuera los Saá quieren mostrar que San Luis es otro país, pero es mentira. San Luis es el de los sueldos docentes más bajos y un sistema de salud en ruinas”.
Desde el PTS en Villa Mercedes, San Luis, estamos acompañando a los docentes en lucha y seguiremos hasta que logren sus reclamos.



¿Por qué paramos los docentes de San Luis?

En un informe que hicieron llegar a este medio los dirigentes gremiales, explican las razones del paro docente en San Luis. La nota dice lo siguiente
¿PORQUÉ PARAMOS LOS DOCENTES DE SAN LUIS?
- Porque el gobierno aumentó lo que nadie le pidió que aumentara (El piso salarial)
- Porque el gobierno empeoró la situación del segundo cargo y los profesores con mas de 15 horas.
- Porque el segundo cargo ahora está más postergado que nunca. Una maestra cobra $2000 menos en el segundo cargo que en el primero.
- Porque una maestra con un cargo necesita 24 años de antigüedad para igualar al salario mas bajo que se paga en fábricas y supermercados
- Porque una maestra con dos cargos necesita 10 años de antigüedad para igualar al salario mas bajo que se paga en fábricas y supermercados.
- Porque un profesor con 40 horas necesita 10 años de antigüedad para igualar al salario mas bajo que se paga en fábricas y supermercados.
- Porque un profesor con 40 horas cobra lo mismo que un profesor con 15 horas sin antigüedad.
- Porque para la provincia la multiplicación 40=2X10 es correcta. Un profesor con 40 horas cobra lo mismo que dos profesores con 10 horas
Dedicado a los propagandistas de este gobierno. (Su frase preferida: Mentir, mentir, mentir siempre, algo queda)
Una provocación
El Partido Movimiento Ciudadano considera que el aumento salarial que anunció el gobierno provincial para los empleados públicos “es irrisorio, frente a la inflación acumulada en los últimos 15 meses, y provocativo, porque lo generaliza para toda la administración pública, ignorando los justos reclamos particulares que esgrime el sector docente”.
“Sólo una gestión autista y soberbia puede continuar desconociendo la cruda realidad que atraviesan los empleados públicos en general, y los docentes y profesionales de la salud en particular, al tiempo que redobla la apuesta en la organización de eventos artísticos pomposos y superficiales, o la construcción de obras faraónicas e innecesarias, que revelan el continuo despilfarro de los dineros públicos”, agregan los dirigentes del partido. El comunicado, que firman Hugo CARENA, Marta GUZMAN, Pedro RISMA, Mónica RUTI, Eduardo GARGIULO, Mario PEREZ ARCURI, Maravilla GALDEANO CASTRO, Mabel ALVARADO, Andrés NOIR, Carlos SOSA, Sara BARROSO, Marcelo Garro y Enrique GARGIULO dice:
Hoy San Luis sí está comenzando a mostrar su verdadero rostro, el de la inequidad social, el del contraste entre la frivolidad de lo que se muestra hacia afuera y lo que se padece hacia adentro. Entre lo que se aparenta con anuncios grandilocuentes y lo que registra la propia realidad.
Lo único que merece destacarse de los anuncios es la equiparación de las asignaciones familiares, que la oposición y los gremios veníamos reclamando hace años y que motivó -a fines de 2009- una denuncia contra el gobierno provincial por discriminación, ante la delegación San Luis del I.NA.DI. Sin embargo, entendemos que el pago de ese monto actualizado debería ser retroactivo al momento en que se dispuso a nivel nacional y no al 1º de marzo.
El Partido Movimiento Ciudadano, a través de sus legisladores, ha presentado proyectos concretos para debatir una reasignación presupuestaria que permita disponer una recomposición salarial en serio, y ha propuesto la convocatoria a una paritaria provincial docente, con el objetivo de constituir un ámbito de discusión formal y racional donde discutir salarios y condiciones de trabajo.
Finalmente, reiteramos al gobierno provincial que insistir por el camino de la prepotencia y la soberbia hace peligrar la paz social y reclamamos que asuma su obligación de llamar a una mesa de diálogo y negociación, sin condicionamientos ni amenazas, a fin de encontrar mecanismos de entendimiento que permitan superar el actual conflicto.
Las “respuestas” del gobierno
Pese a la agudización del conflicto que amenaza con convertirse en uno de los más graves de los últimos años, el gobierno insiste en justificar la propuesta que fue rechazada de plano por todos los sectores gremiales docentes.
La página oficial del Gobierno de San Luis emitió un comunicado este miércoles en el cual asegura que “San Luis dio el aumento más alto de los últimos meses en Argentina”.
La información señala textualmente: El aumento salarial que otorgó el Gobierno de San Luis a toda la administración pública se ubica en el más alto porcentaje que se ha dado en la República Argentina en el último año, en especial por el impacto que tendrá en el sector social más afectado por el proceso inflacionario.
El incremento produce una escalada importante en el sueldo de los trabajadores con menos ingreso.
Un cuadro comparativo lo demuestra de manera contundente: Un agente de la administración de la categoría más baja con tres hijos verá incrementado su haber en un 47,7%.
Para graficar, en febrero cobró $1.720 y en marzo percibirá $2.540. Esto se compone del aumento otorgado en su básico y la asignación por hijo que de $40 por cada uno de ellos pasa a $180.
Es un caso testigo pero representativo ya que en términos porcentuales el número de trabajadores con más de dos hijos es muy superior a quienes no tienen menores a cargo. .
La medida alcanza a los trabajadores de la salud, Policía, Servicio Penitenciario y docentes. Con respecto a estos últimos además se agrega las mejoras realizadas en el rubro “Zona desfavorable”.
La medida pone a San Luis como la Provincia con mejor ingreso de bolsillo de todo Cuyo y muy por encima de la media nacional.